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撰文 / 温    莎

裁剪 / 黄正途

缠绵 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，阐述与老板达成的一项试点公约，德国汽车制造商和工程公司的工东说念主将在 25 个月内取得 5.5% 的工资涨幅；该公约还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。

工会还设法将圭表职责工夫从每周 35 小时减少到 32 小时。职责 32 小时的全职职工将取得 33 小时的工资。公约将自 2025 年 1 月 1 日起收效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该公约是在进程长达 18 小时的繁重谈判后达成的，将消灭梅赛德斯 - 疾驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而已矣了数万名工东说念主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括全球汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东说念主。

IG Metall 强调，职工改日应该领有"更多工夫和更好的收入"。

西门子对这项公约暗示提拔，尤其是该公约将捏续两年多，为公司的改日提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东说念主暗示，他休止就该公约的财务影响发表辩论。

欧洲央行正在存眷该公约对通胀的影响，公约的达成正巧欧洲最大经济体的贵重期间，德国正参加第二年萎缩期，政府危境席卷而来。

面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如全球汽车正在计算减薪。德国《商报》称，德国全球正探讨一系列中枢品牌降老本循序，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。

阐述该公约，工东说念主的工资将从 2025 年 4 月升起腾 2%，从 2026 年 4 月起再飞腾 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条目的 7%，但高于老板冷落的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边本旨在两年内加薪 8.5%。

德国东说念主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，斟酌到现时的经济和政事时势，这一效果是顺应的。

"尽管两边的最先截然相背，但公约为职工和经济带来了恬逸和安全。"吉斯勒暗示，并建议他地点的地区汲取该公约。

经济学家对德国收复工资戒指暗示迎接，德国濒临着与中国营业的孔殷局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不笃定性。

荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项公约标记着一个赫然的迂曲：不再通过大幅普及工资来弥补购买力的耗损，而是转向保险奇迹。"

"关系词，这种新的工资戒指是否确实大约弥远保险奇迹，还有待经济发展情况的进修。" 布热斯基说。

该公约是在全球汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。全球汽车计算工东说念主减薪 10%，原理是劳能源老本太高。

全球汽车发言东说念主暗示，该公约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东说念主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是老本减免，而不是老本包袱，咱们还是为此冷落了建议，"全球汽车发言。

阐述公约，职工还将在 2 月前取得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月加多 140 欧元，IG Metall 暗示。

这是工会谈判的阶段性到手，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东说念主的单独谈判定于 12 月 18 日开动，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东说念主的谈判定于 2024 年 2 月底开动。

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